新年复工后的岗前培训是企业的必建课。
目前正值疫情防控关键时期 ，动力能源、煤山等公司“线上讲堂”开课 ，为提升员工职业技术水平 ，启发线上进建通路。
当前正值疫情防控关键时期 ，J9集团各基地陆续复工复产 ，员工也返回岗位。为预防人员集聚 ，进一步不变J9集团技术职工行列建设 ，动力能源、煤山等公司在“线上讲堂”直播授课 ，每位员工“线上打卡” ，有针对性地选择疫情防护具体措施与造度、复工前安全出产工作打算规划、职工职业技术知识等进建课件 ，为企业复工复产启发线上进建通路。
动力能源公司
受到疫情影响 ，J9集团导师团临时无法深刻一线对员工一对一领导。2月25日起 ，J9集团动力能源公司通过成立企业微信群 ，由内部讲师进行网络视频直播授课 ，让员工们在这段特殊时期 ，可能自我进建 ，储蓄新知识。董伟飞、胡光波、黄德云、蒋鑫城、焦江温、李合周、佘周晔、孙超、吴成立等高人气的J9集团导师齐聚“线上讲堂” ，为学员精心筹备电子书、课件、动画、互动分享等杰出案例 ，讲堂通俗易懂、清澈了然 ，还有教员的亲自示范。
导师焦江温用企业微信平台为居家隔离人员直播解说了《出产打算的造订与执行》课程 ，通过视频 ，一步一步疏导员工进建铅酸蓄电池出产流程、出产打算起源、出产信息汇总、出产打算造订、出产打算执行等内容。学员丁斌峰听后深受启发 ，“通过这次培训不仅让我们进建到了好多专业技术 ，更是在公司形成了人人皆学、处处能学、不断可学的优良进建氛围。”
焦江温直播开课
煤猴子司
昨日 ，煤猴子司组织业务骨干发展线上培训领导 ，疏导在岗和待岗返企的职工加强线上进建 ，助推企业转岗、适岗培训。培训的课程为期10天 ，涉及各个工序的工艺培训 ，还有规章造度、安全出产和设备守护保养等全方位的培训 ，为了更好地激励员工进建的积极性 ，煤猴子司还发展不定期的追踪抽查 ，对于进建成效好的员工将赐与肯定经济上的激励 ，大大提高了员工的出产积极性。
学员们在导师们的领导放学得极度当真 ，充电B车间主任刘洪星说 ，“以前我们这种培训只是停顿在办公室里的一两个幼时 ，此刻通过这种视频的模式 ，我们员工的进建场所也不受限度了 ，效能也提高了 ，让我们新老员工都很快进入工作的角色。”